Meer info

Heeft u gemerkt dat er juist de afgelopen periode veel adviezen zijn in de richting van het flexibel maken van uw formatie? Bij besturen is het intussen wel helder: als we alle personeelsleden op de bekende wijze blijven aanstellen, zijn we niet bestand tegen krimp in de toekomst. 
En dat er nog bezuinigd moet gaan worden is wel helder. Of het nu komt door ‘algemene bezuinigingsmaatregelen’, krimpsituaties of door de invoering van Passend Onderwijs, er ontkomt bijna geen bestuur meer aan: er moet ingekrompen worden binnen de structurele formatie.
Zonder doemdenken, want IMAGO Onderwijs en Jeugd heeft altijd een optimistische houding: het wordt de hoogste tijd dat besturen een substantieel deel van de personele formatie gaan flexibiliseren. En dat kan tot wel oplopen tot 25% van het personeelsbestand.

Werkwijze
Nog voordat u met IMAGO Onderwijs en Jeugd in zee gaat voor het flexibiliseren van uw personeelsbestand, kunnen wij u geheel kosteloos van dienst zijn. Als u aan onze adviseurs de kengetallen van uw organisatie geeft, berekenen wij - zonder hiervoor kosten in rekening te brengen - het percentage flexibele formatie dat we verstandig achten. 
Tevens, en ook dit zonder hiervoor kosten in rekening te brengen, geven wij een advies over de manier waarop u dit kunt uitvoeren tegen minimale kosten. In veel gevallen blijft ons advies binnen de kosten die u toch al kwijt bent aan de GPL van uw bestuur. We zouden dus kunnen zeggen dat onze oplossingen geen of nauwelijks geld kosten ten opzichte van het huidig kostenniveau, terwijl het bedrijfsmatig voordeel (flexibilisering) wordt gehaald.
Voor het personeel (en dus ook voor de P-GMR) is het van belang dat er op een goede manier wordt omgegaan met de belangen van de betreffende personeelsleden. Dat bereiken we door:
- salariëring op basis van de CAO;
- modern pakket aan vergoedingen kosten en pensioen;
- investeren in scholing;
- goede loopbaanbegeleiding.
Onze dienstverlening is de helft goedkoper dan de meeste aanbieders van P-rolling, en is geheel afgestemd op de meest optimale situatie binnen uw bestuur. Voor het personeel een aantrekkelijke situatie omdat we investeren in kwaliteit.
U behoudt de vrijheid van werving en selectie van het personeel dat bij u past. En u bereikt een gezonde flexibiliteit van de personele formatie. 

Advisering en begeleiding
IMAGO Onderwijs en Jeugd zet voor het aanbod ‘Flexibilisering personeelsbestand’ zowel eigen onderwijskundigen in alsook bedrijfskundigen van de Swilion Groep. Zo wordt bedrijfseconomische kennis en ervaring gekoppeld aan kennis van onderwijsorganisaties en onderwijskwaliteit.
In onze geheel vrijblijvende offerte laten we zien dat deze dienstverlening op basis is van ‘no cure – no pay’. Pas als u gebruik maakt van de voorgestelde flexibiliseringsmogelijkheden gaat u onze inspanningen vergoeden tegen een tarief dat vooraf helder is afgesproken. En tevens verbinden wij ons aan een vooraf met elkaar vastgesteld kostenniveau van het flexibele deel van uw formatie.

Wilt u meer weten over wat leiderschapscoaching voor u en uw organisatie kan betekenen? Neemt u dan vrijblijvend met ons contact op, waarna we een offerte op maat kunnen opstellen.

Vraag / contact