Coaching directie/management

Professioneel en effectief functioneren als directeur of manager? Het coachingsmodel van IMAGO Groep stimuleert leidinggevenden tot effectief persoonlijk leiderschap, integraal en transformationeel leidinggeven en professioneel probleem oplossen.

Persoonlijke groei

Coaching helpt om (persoonlijke) doelen te bereiken en competenties verder te ontwikkelen. Het coachingsmodel dat IMAGO Groep gebruikt is consulterend coachen. Het coachingsgesprek kent een vaste opbouw. De coaching-on-the-job bijeenkomsten zijn opgebouwd volgens de principes: reflectie, doordenken, alternatieven, beslissing, planning. Coaching is geschikt voor alle leidinggevenden die willen groeien in hun (nieuwe) functie of hun handelingsrepertoire willen aanpassen aan nieuwe verwachtingspatronen of specifieke uitdagingen.

Coachingsmomenten

De hoeveelheid coachingsmomenten hangt af van de persoon en situatie. Meestal worden minimaal zes coachingsmomenten afgesproken.